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写给SEO新手从业者:SEO后期职业发展局限性

 写给SEO新手从业者:SEO后期职业发展局限性

  今天上班在群里和好友们聊天,有一好友目前是从上海回到武汉应聘SEO的工作,谈到他近几次在面试时所遇到的经历中碰到的那些奇皅面试官们各种专业、非专业的问题,让我们都静默下来。这众多的问题中,完全让我这一刚在SEO大道上起步的新手不知如何应对,而且这些问题很多是我以前所没想过在应试中会遇到的情况。

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2014/3/28 Comments:0SEO新手
国内SEO行业现状 让人无法琢磨和直视你认为呢?

   我讲一件真实的事情。

  我在一个群里看见一个很活跃的群友,在宣传自己说接单可以找他,保证见效,无效退款。我私聊他,把BSG的网址给他,我说你简单评估一下这个站。我刚发过去没多久,他消息过来了:首页内容过少,没有什么有价值信息,要充实内容。没有合理的安排导航栏,而且没有做友情链接?这个很重要的,要做。过一会儿又告诉我,我查了一下,这个网站的首页快照不是很新,收录量也很少,作为一个论坛来说这点收录量是不够的,内容要建设。而且你们没有网站地图sitemap,没有robots文件,TDK(title,description,keywords)也没怎么写,网站的版块分类不好,不够细分。我说还有吗,他说大概就这些,还有一些都是细节上的(大概原意)。

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2014/3/28 Comments:0SEOSEO行业现状
十二星座谁是最强的SEOer?来看看这个八卦的准不准?

  ​  好久没有写文章了,最近比较忙,今天抽空给大家扯几篇,给SEOer们划分下实力等级(关注转发以后大家都是一星级SEOer )

  一等星座SEOer:

  天蝎座,摩羯座,天枰座,水瓶座,

  天蝎座,神秘,把控性强,拥有非常独特的洞察力和准确的判断力,对SEO项目有独特的操控能力,并且深谋远虑,能做出对搜索引擎准确的预估和判定,快速做出反应,可谓做SEO项目的最佳星座之一,神秘的独特气质,让你无法看透。

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2014/3/28 Comments:0SEO十二星座seo实力
阿里巴巴换着方式玩娱乐 十几块钱购买十几万义工

揭秘阿里娱乐宝的真实面目

   最近阿里推出了一个娱乐宝,赚足了眼球,赢来了一片叫好。不过,在一鲨看来,这是阿里为了上市玩的又一个概念,对于用户来说实在是概念大于实质。

  据悉,娱乐宝是阿里与国华人寿合作的一款理财产品,投资方向是影视娱乐。娱乐宝首期项目包括电影《小时代3》、《小时代4》、《狼图腾》、《非法操作》,全球首款明星主题的大型社交游戏《魔范学院》等,总投资额为7300万元人民币。其中,影视剧项目投资额为100元每份,游戏项目的投资额为50元每份,每个项目每人限购两份。投资期限约为一年,预期年化收益为7%,不承诺保本保底。一年内领取或退保收取3%的手续费,一年后自动全部领取。

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2014/3/28 Comments:0阿里巴巴娱乐宝余额宝支付宝马云
全方位解答新网站如何做SEO优化 应该是最细致的!

  现在估计做SEO的人越来越少了,很多同行的朋友都转向了“微营销”,“社会化营销”等等吧,不过点点也有在转,但是我从没有放弃过SEO这条路。很多的SEO大牛说过,SEO贵在坚持,而不是见兔子才撒鹰(后半句是我自己加的……)今天我就继续来写一篇基础知识吧,因为还是有很多人问我这个问题,新站上线该如何做优化!

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2014/2/26 Comments:0网站优化郑州SEO新站SEO
何为SEO?到底为什么做SEO?你真的懂吗?

  SEO这个职业门槛很低,我记得我接触SEO这个职业完全是误打误撞,那是我大学刚毕业做了一年多业务发现我并不适合,偶然机会接触了一次SEO培训发现这个东西很好玩,然后就找了一份SEO的工作开始了学习之旅。

  这是我人生中第一次面试互联网行业,自然是得做足准备,我上网查询了下该公司的一些资料以及征聘的职位。当时他们只招两个职位:网站优化(SEO)、网站推广(这个职位名称是很狭隘的:就是简单的外推),我选择了网站优化这个职位,在此之前我完全不了解甚至都不知道SEO是什么意思,我特意百度了下SEO的含义,然后简单的了解下,第二天就去面试了…从此便开始了我的SEO之路。说句实话,SEO的门槛很低,但是想做好很不容易,而且随着搜索引擎的逐渐发展完善会越来越不容易。于是我不禁想对于SEO从业者而言,你凭什么做SEO呢?

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2014/2/24 Comments:2SEO郑州SEO祝点点
路如何走?又该如何选择?

   这几天总在想过去这几年我究竟做了些什么,又得到了些什么。回想过去,无论是成功的喜悦还是失败的困惑都让自己有所成长。我不是一个特别牛气的人才,我只是一个寻求突破自己的平凡人一个。

  都说互联网的人是孤独的是寂寞的,其实想想确实是这样,很多的项目很多的数据分析其实都是自己在单打独斗。很多次我也想创建或者加入一个团队,然后和大家一起去战斗而不是单打独斗。

  混迹互联网六年了,回想起这些年,我一直在单打独斗。制定计划,实施计划,分析数据整改计划等等……

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2014/1/11 Comments:1人生道路如何选择
网站降权后需要保持的心态

   网站优化 的时候,我们被降权的几率非常大,因为搜索引擎的算法总是在不断的更新不断的的在调整,而我们的经验和技术,假使没有达到一个很高的水平的时候, 就根本无法识别优化中的陷阱,一旦陷入其中,那么就多少会对网站的排名有一点点影响,严重的就是我所要说的是网站优化的时候被降权,做过很长的seo的站长们,可能知道,

  网站降权,网站优化,优化陷阱一年前,网页的head部位的描述在搜索引擎看来是一件小不起眼的问题,关键词也是我记得当时,每个做网站的seo 们都非常的注意网站关键词填写,而到如今的现在呢,那么的位置却是刚好颠覆了,描述的作用币关键词大得多,也可以说现在head部位关键词描述在搜索引擎的位置是可有可无的了。所以这就是搜索引擎针对改革的第一个例子,也是导致我们误如优化陷阱的一个原因。

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2013/11/12 Comments:0SEO
做seo需要的那些个思维方式

   作为一名seoer你的洞察力将注定了你在业内的发展方向和发展前途。没有敏锐的洞察力你就很可能步步落在人后。发现不到新的商机!每一个行业都是这样。在刚开始做的时候竞争对手不多。很容易做成一个老牌子。有了品牌形象接下来的事情都是水到渠成的,敏锐的洞察力对于一个优化人员来说是相当重要的。

  发现了商机,发现了机遇仅仅是开始。没有执行力也是枉然。敢想的同事也要敢干,有了想法我们不去吧想法付诸行动也是空谈,只有实践才是验证理论的最佳方法,比如今天我有了一个想法,但是这样去实际操作的话可能会很麻烦。也许要很久以后才能看到这么做的效果。效果怎么样谁也不知道。如果望而却步了。那么你的想法始终是想法。永远得不到时间。只有去实践了哪怕是失败了,你也知道这样的想法是对是错。

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2013/11/12 Comments:0SEO
公司员工管理技巧:激励员工的108种非金钱手段

  一、榜样激励

  为员工树立一根行为标杆

  在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。

  1、领导是员工们的模仿对象 2、激励别人之前,先要激励自己

  3、要让下属高效,自己不能低效 4、塑造起自己精明强干的形象

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2013/10/31 Comments:0员工激励企业文化